“您真要把页游和手游部门给解散了吗？再无回旋的余地？”对面的男子，不舍的问道。
“这是一定要解散的，因为我没有钱给他们发工资了。虽然我已经找到了三千万的融资，但这远远不够。”强氏安泽语气坚定的道🙭🍤。
“那好吧。我也只是作为你的助理，在尽自己的这份责任罢了。”那男子摇摇头，好奇的笑道：“只是我觉得总裁你变⛯了。现在的你，表现的比以前更加果断。”
“因为我除了拉到了融资，还找到了一🐖⛞🛣个高人。”那强氏安泽说完，就把电脑屏幕转到那男人的面前。
那男人🕂📗只是好奇的看了几秒钟，结果他就和强氏安泽一样，被张振东的游戏设定给吸引了。
可看完之后，他又惋惜的摇头道：“泽姐，这个创意虽然很好。可问题是，凭我们的技术，🕨很难🄨把这些创意，融入到游戏创作之中。”
“是啊，我也是这么认为的。”强氏安泽摆摆手🟃道：“你先去忙吧。我得好好思考一下这个创意。”
“好的泽姐。”那男子点点头，满脸遗憾的离去。他也舍不得解散那两个部门🕹。
奈何公司的情况摆在这里，哪怕是有了三千万，也无法支撑三大部门太久的时🕹间。
而且⚂强氏安泽这次对于裁员一事，又显得无比果🟃断，坚决！
这跟他之前印象中的强氏安泽不一样。
因🁟🖍为强氏安泽不太懂游戏，也不怎么了解这个市场，所以在之前遇到难以抉择的问题🌡🀥之时，他的决定🄵权比强氏安泽的决定权还要大。
也就是说，哪怕是强氏安泽不💸同意的事情，只要他多坚持⛉😡🂷一会儿，强氏安泽也会听他的🝤意见，可这次……
“唉，虽然我很不舍让各个国家来的人才离开。不过总裁她的确是尽力了，三千万，养一个部门还能支持一段时间，养三个部门，还支持不到一年的时间。”那男子心情复杂的去送那些被裁掉的人才了。
这个时候，强🖕💜💩氏安泽已经🔲🄢给张振东打电话了。
看完张🕂📗振东的🖕💜💩游戏创意之后，强氏安泽真🅲💁的有很多话想跟张振东说。