把⛘🚧刘能打发走了之后，刘正阳和胡薇来到了办公室。
简要的了解了一🇹🝡🌰下胡薇公司的部门构成之🟘后，刘正阳直接合并了几🂍🍟个部门，任何和胡薇讲解了一下企业管理和御人之道。
胡薇🜺就如同小学生一班，在一旁认真听🄼🂺📵讲，做起了笔记。
"咕咚！"
絮絮叨叨说了半个小时之后，刘正阳笑眯眯的开口道"其实真正🆁想把一个企业做好，就要让企业从你的企业。变成大家的企业！"
"呃……什么意思？"
胡薇有些呆萌的咬了咬笔帽。
"意思很简单，做起来也很简单，只要你拿出2🃧0?的股份，🏚🚩🖅其中10?，作为基础股份，分配给每一个员工！
而另外的10?，可以作为激励，分🃮配给有卓越贡献的员工！
这样的🂓🎕话，就能让企业所有员工都♧有一种家的归属感，让他🀹们感觉到企业就是自己的家，企业发展就是自己的责任！
这样的话公司上下所有员工，都是心往一🟘处想。力往一处使！企业才能做大做强！"
刘正阳笑眯眯的开口道。
"对啊！🖋👃我怎么没想到呢？这样子做的话，虽然我的股份占比变少了，但是每个员🏔工却会拼命给我干活！因为只有公司赚的多了，他们拿到的钱才📯🞓会更多！"
胡薇眼睛不由一亮。
"哈哈……那你自己好好琢磨一下♧吧！时间差🛞不🃧多了，我也该回去买菜做饭了！"
刘正阳微微一笑。