展鹏给大家说了一遍，廖健想了想，说“我觉得应该没多大问题，改革不就是为了提升战斗力么，既🕑🈷🃁然cj-001系统能留下，那岗位编制也能批复。”
“🔖🀧再说吧，反正小孟以后不能去空勤灶吃饭了。”展鹏笑呵呵地说。
“怎么，这个也是问题么？”孔迪问。
展鹏点🙢🌀点头“本来就🕧是超配享受的，现在🛴♁🅞都快没编制了，怎么还能继续享受空勤待遇呢？”
“这个还真无所谓，🕧重🍮🚙要的是得争取孟工留下来🁸。”马勇说。
“是啊，纪工没什么问题吧？”展鹏问。
“没有，他们正好满编。”马勇回答说。
此时，何敬忠已经从大礼堂回到办🛜公室，第一件事就是拿起电话，打给了首长。
“我说你小子着什么急呢，现在工作头绪很多，不可能为一个编制而专门进行研究，先等着。”其实首长心里也着急，现在再不做，过了这个时期，一旦方案最⛺🝮终确定下来，可就没机会了。
不过还是有机会的🝢🌱🂺，由团改旅的方案马上下达，可以借助这个春分，直接落实编制。
而且首长还听说，🝢🌱🂺总部对199非常重视，也非常关注，有可能会🇭超出原来的计划，也就是对199的期待会更高。
但在没确定之前，首长不想告诉何敬忠🚎💒👐任何没有把握的消息，如果到时不是这样，那恐怕会让199都感到失落。
何敬忠表现出了死缠烂打的作风“首长，您就帮帮吧，这不仅关系到c☷🄂j-001正常运行的问题，还关系到以后的改进，这么贵重的设备，不能砸到我们手里吧？”
“不是还有展鹏吗？”首长大声说。
何敬忠赶紧说“是有展鹏，可展鹏的重点还在飞行上啊，再说了，孟雨辰可是展鹏的爱人，小孟走了，展鹏会不会受到影响，您可是再三叮嘱我，要🗜🜝重点培养展鹏的。”
“不是，都像你这样软🍮🚙磨硬泡，我🛜工作怎么搞？再说新编制是总部制定的，🗯我哪有权力？”首长有些不耐烦了。