“您真要把页游和手游部门给解散了吗？再无回旋的余🜯🅩地？”对面的男子，不舍的问🎩📬道。🛣🞐
“这是一定要解散🍕的，因为我💷没有钱给他们发工资了。虽然我已经找到了三千万的融资，但这远远不够。”强氏安泽语气坚定的道。
“那好吧。我也只是♞🉥作为你的助理，在尽自己的这份责任罢了。”那男子🁯摇摇头，好奇的笑道：“只是我觉得总裁你变了。现在的你，表现的比以前更加果断。🀥”
“因为我除了拉到了融资，还找到了一个高人。”那强氏安泽说完，就把电脑🂻📼☢屏幕转到那男人的面前。
那男人只是好奇的看了几秒钟，结果他就和强氏安泽一样，被张振东的游戏设定🞰🗲给🔴吸引了。
可看完之后，他又惋惜的摇头道：“泽姐，这个创意虽然很好。可问题是，凭我们的技术，🈞⛈😗很难把这些创意，融入到游戏创作之中。”
“是啊🟅🚴，我也是这么认为的。”强氏安泽摆摆手道：“你先去忙吧。我得好好思考一🎩📬下这个🈞⛈😗创意。”
“好的泽姐。”那男子点点头，满脸遗憾的离去。他也舍不得解散那两个部门。
奈何👷公司的情况摆在这里🂊，哪怕是有了三千万，也无法支撑三大部门太久的时间。
而且强氏安泽这次对于裁员一事🈀🞜，又显得无比果断，坚决🈶🂴💾！
这跟他之前印象中的强氏安泽不一样。
因为强氏安泽不太懂游戏，也不🈀🞜怎么了解这个市场，所以在之💅🏚前遇到难以抉择的问题之时，他的决定权比强氏安泽的决定权还要大。
也就是说，哪怕是强氏安泽不同意的事情，只要他📱🞨多坚持一会儿，强氏安泽也🂻📼☢会听他的意🛣🞐见，可这次……
“唉，🟅🚴虽然我很不舍让各个国家来的人才离开。不过总裁她的确是尽力了，三千万，养一个部门还能支持一段时间，养三个部门，还支持不到一年的时间。”那🀥男子心情复杂的去送那些被裁掉的人才了。
这个时候，强氏安泽已经给张💷振东打🙯电话了。
看完张振🜊🀜♏东的游戏创意之后，强氏安泽真的有很多话想跟张振东说。