把刘能打发走了之后，刘🏎😹正阳和胡薇来到了办公室🞣🖂🏴。
简要的了解了一下胡薇公司的📔🚢部门构成之后，刘正阳直接合并了几个部门，任何和胡薇讲解了一下企🙜业管理和御人之道。
胡薇就如同小学生一班，在一旁认真👩🛄听讲☙⛟，🉁做起了笔记。
"咕咚！"
絮絮叨叨说了半个小时之后，刘正阳笑眯眯的开口道"其实真正想把一个企业🔊⚠做好，就要让企业从你的企业。变成大家的企业！"
"呃……什么意思？"
胡薇有些呆萌的咬了咬笔帽。
"意💬思很简单，做起来也很简📔🚢单，只要你拿出20?的股份，其中10?，作为基础股份，分配给每一个员工！
而另外的10?，可以作为激励🝋，分配给有卓越🚛🚛贡献的员工！
这🔫🃡🙖样的话，就能让企业所有员工都有一种家的归属感，让他们感觉到🙵企业就是自己的家，企业发展就是自📮🞏📊己的责任！
这样的话公司上下所有员工🌀🟎，都是心往一处想。力往一😽处使！企业才能做大做强！"
刘正阳笑眯眯的开口道。
"对啊！我怎么没想到呢？这样子做的话，虽然我的股份占比变少了，但是每个员工却会拼命给我干活！因为只有公司赚的多了，他🚁🐙们拿到的钱才会更多！"
胡薇眼睛不由一亮。
"哈哈……那🁲你自己好好琢磨一下🖍吧！时间差不🚛多了，我也该回去买菜做饭了！"
刘正阳微微一笑。