鲁省泉城。
张广河亲自接待了李飞扬一行人。
全权代表鲁省的张广河，也没有拖泥带水，吃了午饭后，便开始进入正题。
“李总，对于贵公司之前的方案，我方大体同🟙🝢🌶意，但是一😓些细节方面，需要讨论一下。”
李飞扬点了点头，就算是张广河不提，他都要🟙🝢🌶主🚪🖋动提这个问题，搞粗糙又模棱两可的合作方案，那是在害人害己。
“张主任，这方面确实应该仔细谈一谈。”
开门见山的张广河，拿出一份文件：“这是鲁省各个水务公司的情况，如果成立鲁省水务总公司，那这些水务公🔷🅓司的员工，应该如何安置?”
接过文🎢件翻了翻，🜪李飞扬重点关☗⛌🙃注了几个数据。
16个水务公司，一共有员工1.5341名🟙🝢🌶，亏损情况也有大有小，去年财政补贴52亿（亏损），年🍛总营业额197亿。
然后就是各个水务公司的一🐛🀣些粗略情况，比如拥有多少输水管🛳道、污水处理厂🍻、自来水厂、收费点、办公楼。
最后一部分，则是各个🃋水务公司的股份结构，以及是🎌否有民营或者外资的部分。
李飞扬指着文件上的员工数量：
“相信张主任也知道一些情况，我们公司在鮀城、蓉城的水务承包中，精简了一部分员工，如果没有意外的🞬话，鲁省水务总☔⚲🕑公司的总员工数，将精简到七千左右。”🄁
一下子裁剪近一半，张广河也有些🔸🅚迟疑起来：“七千会不会太少了?♒🇲”
“根据目前鮀城水务的运行情况，这个比例的员🚪🖋工绰绰有余，至于被裁剪的员工，我们也不是不近人情，会通过培训后，再分流到其他子公司，🌭🏆不同意分流安排，只能领一笔补偿金离职。🛑”
至于那些水务公司管理层，双方都🔸🅚默认不🕚谈，因为有鮀城水务的😨前车之鉴。