会後第☼🄱二天，管理层🃇哀嚎，拆空调的大队来了…
办公室再也不冬暖夏🃇凉了，新厂长太惨忍了，如今管理☃☔⚫层只能联合在一个大厅办公了…
谁在g正事，谁在划水那是清清楚楚了…
员工心情却都不错，一共二十来台空调，全部装在他们☃☔⚫那里，这下也终於能有个舒适的工作环😰境了🚔📄😐…
住的地方，洗衣机，空调，热水器统统配齐，再把那些烂🄘♝得不成样子的床全部换掉，最主要的就是厕所，统统重新装修，必须保持绝对的乾净…
一场大动工♟，叶秋拨款差不多一百多万，主要是这🔆年头的好电器太贵了…
员工都觉得不可思议，他们已经被支配惯了…
这突然来🐶一个对他们这麽好的老板，第🂑一时间想的就是，这新厂长不会有什麽Y谋跟见不得光的吧…
一时之间，众说纷纭！
不过，总归是好事，把这些基本的东西清理⚨📸好後，叶秋又开始改善食堂，直接提高伙食费，再顺便把承包出去的食堂收回来，自己经营…
幸亏之☼🄱前张浩带着一批人打的够凶，所以，压根没有人敢反对…🂨👒
再把员工的伙食标准直接拔🝪🎀🎃高🔱🄚♯一倍，规定所有管理层再没有任何小食堂，必须同员工同一伙食标🜾准…
等把这些东西🗒弄完，已经是一个星期後，电视机还没生产出一台，钱已经花了上千万…
对叶秋而言，一家企业要想经营好，有三点⚨📸那是至关重要的…
第一点，让♟员工🙵要有归属🕎🈠感！就是能把公司当成家一样…
第🇩二点，管理层的齐心协力，要有共同🂑的目标…