青少年文学网>奇幻玄幻>还珠楼主小说 > 一十三章 : 人事变动
    会议一开始,秦刚就拿着早已准备📥🜽好的发言稿,长篇大🊰📽论谈起了厂💵🖌里新一年的工作计划。

    从秦刚的话中,段云能听的出他确实是有点雄心的,核心内容就是严抓生产,强化质量监督体系,他显然并不甘心只是当一个平🎢庸的厂长。

    不过相比秦刚雄心万丈般的发言,会议室🎲🕀中众人更为关心🎖👃🆏的则是他对厂里干部的人事调整。

    果然,秦刚念完发言稿后,又取出了一张反复涂改过的🊰📽稿件,开始宣布厂里的一些人事任免决定。

    若是以前,厂里的每次进行重大人事任免,都需要进行一番开会讨论,从厂委会到职代会,一层层的听取意见,才能做出最后的决定,这个过🜶程中,书记赵东升的意见最为重要,没有他点头,秦刚任何人事的提名,都无法通过政审🏉😑🀪这关。

    但现在,🚘📬🝾随着上级开始搞政企分离,面推行厂长责任制后,如今的红星💤齿轮厂终于变成了他一言堂,让秦刚有了可以任意进行人事🎩📯调整的权利。

    这次秦🞇💆刚人事调整的幅度很大的,但厂委会的几个核心成员在变动不大,副厂长于建国和总工程常林没有任何变动,他们在厂里本来就没有什么晋升的空间了。

    至于之前一直是赵东升🊭左膀右臂的工会主席则被秦刚安排到了团委担任副书记,而之前在🗺团委担任书记,和秦刚走的很近的名叫陈桥的成为了厂里新的工会主席。

    虽然这名工会主席成🟁🚎为团委的书记,工资福利待遇上没有任何变化,但由于团委副书记没有资🟃🚛🔇格参加厂委会,🛃🙫🍓所以实际上秦刚已经将这个工会主席踢出了工厂的最高权利核心中。

    工厂高层领导只有这一个变动⚱🕊🇾,至于接替赵东升书记职务的是以前副书记孔元详,只是上级党委的任命,秦刚是动不了他的,而且这个孔元详现在和秦刚的私交很好,另外相比当初的赵东升,孔元详在红星齿轮厂没有那么深厚的底盘🉖🇕,所以他🋜🚌根本就没有实力和秦刚当面叫板,也没有制约他的能力。

    虽然厂委会变动🈠⛘🚨不大,但基层干部的调整变动方案则很大。

    秦🕄刚一口气撤换了好几个部门的主管,主要集中在人事科,财务科,以及销售科上。

    新提拔起来的部门主管几乎无一例📥🜽外都是秦刚亲🖄🐄信,秦刚丝毫不掩饰自己任人唯亲。

    “下面我说下🋌🗸☮关于技术科的🋠人事调动的决定……”秦刚喝了一口茶💵🖌水后,清了清嗓子说道。

    听到秦刚要调整技术科人员的时候,会场中🅕🆗🏩所⛦🜪🄿有人的目光都看向了段云。

    很多🜂⚿人看向段云的眼🟁🚎神中,都露出了幸灾乐祸的神情。