国内无数的手机厂商都🚄在研究天天手机，似乎是想要看看，国内的手机市场究竟怎么样。
现在看来，似乎还是一个蛮不错的选择。
不少的互联网企⚰🕃业也都🚄纷纷在谋划，如果搞自己搞一款🝃手机的话，到底能不能行。
以手机这个作为支撑，将天天集团的业务都放到手🈺🃕机端🝃上面来，这简直🄖♏就是没有成本的转移啊。
谁都知道，随着宽带互联网的发🇴展，以后，手机互联网也是一个很重要的支撑，这个时候，天天集团就已经提前布局手机互联网端了，你说，他们本来在电脑端就已经干不过了，这个时候还不赶紧追上天天集团的脚步，那岂不是要一辈子被吊打，是吧🍲🟉。
所以，国内的互联网企业对于天天集团的每一个步骤都是🙛🖸很重视的。
只是，还是那🁂🂾么一个问题，没有钱，资金不足，没有人才。
至于你要去挖天天科技的人，首先，人家是签了保密合约的，至少，天天科技的人才从天天科技离职之后，三年之内是不允许再进入相同的企业的，不然就是违约🁺，要赔一大笔钱的。
还有，你的待遇估计也比不过人🇴家♺🍞天天科技。
人家天天科技不缺钱啊，那钱都是大把大把的，工资待遇都很不错，你要挖人家，总不能，在工资⚃🎫这方面比人家还不如吧，这样的话，谁还会去你的公司啊。
在这🐜样的前提下，天天科技被挖走的例⚎🐎⚖子还是没有🈺🃕出现。
傻子才会去挖人呢。
不过，国⚶🕷🎐内这段时间随着天天手机的舆论🗂😴问题，确实成立了不少的手机厂商，比如后来会大名鼎鼎的中华酷连，🐥🁻都在这个时候开始了他们的手机研发之路。
而🚜此时，天天科技也迎来了新一步的技术更新。
可以触摸的手机屏幕已经被研发出来了。
“boss，这真的是一件让人高兴⛑🙰🍿的事🗂😴情!”负责天天手机屏幕研发的石英一脸激动地跟江天汇报着最近的研发情况。