“以工代干”是什么意思？
那是因为兼并重🏲组的“第一服装💃🏎😼厂”和“迎春鞋帽厂”连副科级都不是，股级的厂长其实根本不是国家干部，🙱🎉理论上就是工人。
所以这种厂普遍存在一种现象，厂长如果工龄不长，工资没有看传达室💹的大爷高。
“华美风”的活儿多着呢，肯定能够保证所有人🔎都🏵🞞有工作岗位，现在每个月都要招📲🞲😈募徒工。
以前这两个厂半脱产的干部改变了观念，因为多干活儿、🆫💝💷少⚝干活儿工资区别不大的“大锅饭”年代一去不复返了。
今非昔比🖪，“华美风”多劳多得上不封顶，技术好、手脚🆫💝💷快，做计件工划得来，跟拿平均工资、平均奖的干部比，说不定能够多出一倍工资。
计件工资加岗位工资再🞘加🕘工龄工资充分调动了干部、职工的积😩🄃🞅极性。
“华美风股份公🏲司”基🞘本上解决了兼并的两个厂子机构臃肿的难题。🚴🗨
年轻并且有技术的半脱产干部现在基本上成为了一🏵🞞线工人或者班组长，工资累加超过了一百块一个月。
剩下的十几个基本上超过🕘四十岁，还🎴🕖是些根本没有做过🅓🆈🍢技术工种的政工干部。
这些人写写报告，跑跑腿，搞搞宣传，做做思想🔎工作，解决工地纠纷，催催材料不📲🞲😈成问题。
因此宋春华现在有人可以调用，许多琐事用不🈗着亲自过问。
这当然是得益于效益好，地位拔高了🎴🕖，🃊也是因为县里的领导班子重视“华美风”。
“风🄏☏牌”🖪专卖店、“事竟成饭店”一直在按部就班扩张中🆫💝💷。
由于广告效应持续不断，又由于“风牌”服装系列质🔹量过硬价格不虚高，口碑🏒做出去了，生意越来越☽🄺🂨好。
“自🄏☏强建筑公司”添置了机械后实力上了一个台阶，在沪城有了样板楼后生意🏒好谈多了。