逸飞传媒有限公司位于市中心的中坛国际大厦的三十楼，在这里可以俯瞰整个中心绿地，还能远望黄浦江对面的金融中心。虽然公司的规模并不算大，资金实⚁🎟力也比较有限，在这种黄金地段包🐠下一整层写字楼，投入巨大。但董事长杨逸飞还是喜欢这种大手笔的投入。用他的话来说，这就叫“筑巢引凤”，有了光鲜气派的门面，才能吸引更多有实力的资本前来合作和投资。
此时，在宽大明亮的董事长办公室里，董事长杨逸飞正在翻看手中的一👦叠资料，市场部总监傅颖垂手☭🂪👢站在写字台对面。
“嗯，这个方案做得不错，是个人才。”杨逸🜿🇻飞拍了拍手中的资料🟉🛐🛠，“这个苏晴是今年新招进来的大学生？”
“是的。”傅颖恭敬地回答。
“🔬嗯，这样的人才要好好培养，现在这种既精通专业又有大局观的人才太少见了。你回头看看有什么部门主管的职位空缺，我觉得可以让她锻炼一下。”
“这个……🁯她目前还没转正，直接当部门主管是不🗖🛥是不太合适？”傅颖小心翼翼地问道。
“还没转正？公司的试用期不是只有半年吗？她都已经在🈀🞛🔲这里干了个多月了，为什么还不给她转正？”
“这个……”傅颖迟疑了一下，“我也不是很清楚，好⚻🖣🔟几次转正的申请都被🞦🖖人力资源部退回来了。”
“哦？还有这事？你先出去吧。”杨逸飞🂎摆了摆手，又拨通了人力资源部总监的电话。
十分钟后，杨亮被叫到了董事长办公室。
“爸，您找我？”
“这个苏晴是怎么回事？怎么到现在还没有转正？”杨逸飞把一叠材料👦扔♮🜯到了他面前。
“这……这个应该问人力资源部呀🟄。”杨亮小心地回答⚻🖣🔟道。
“哼，我刚才已经找人力部总监问过了，你不要把任何事情都推给别人👦！要不是你故意拦着，人力资源部能不给她办理转正的手续？”杨逸飞怒气冲冲地说道，“你老实和我说，这个苏晴是不是得罪你这个太子爷了？”
“🔬这个……”杨亮一时语塞，面对杨逸飞时，他不再是那个飞扬跋扈的公子哥，而更像是一个做错了事情的小孩子。
杨逸飞见到他的样子，心里原有的怒火也消退了。自从妻子亡🗜故后，这个唯一的儿子就成了他生活中的一切，他也把对亡妻的思念全部倾注在了儿子身🃝😭上，从来不肯让他受半🕀点委屈。