联合水务在天水的整合工作，目前🖶已经初步完成，负责内部改🎓🐫革工作的经济督导办公室，留下驻地小组，便赶赴下一个地方水务🚎💐🐾公司。
天水🔎⛃🗱水务公司的总经理，是刚刚经过考察，从长安总部调过来的。
在联合水🅦务的改革工作中，非常重要的一个附属条件，就是联合水务的管理层，将彻底脱去官帽。
这个限制，其实就是为了减少🝅🈬政治家式的管理层，在联合水务任职，不再具备体制内编制，连事业编🞼🙟都没有，就是纯粹的企业管理层。
对于这个条件，也导致一大批人非常纠结。
因为加入联合水务，就意味着以后的限⛛制非常大，不能调任其他国企、官方🜈⛰🞇机构，他📾☸们只能算经理人。
在一开始的合🎊作🐥🁻中，黄修远就明确了这一点，那就是彻底切断藕断丝连的国企风格。
如果不这样做，水务公司的管理层，仍然挂着事业编🁬🈻，他们往往考虑如何升迁🆌、如何维稳、如何保位。
天水的原水务公司负♅责人，就因为这个原因，拒绝加入联合水务，转回去水利局工作。
接手天水水务🎊的杨治业，就是一名原长安🖗💲🕮水务的一名科长🝭🎛👳，在体制内熬了快二十年。
这🛕一次水务🔰改革，⛘🚨🕶他因为底子干净，被派遣负责天水水务，担任天水水务公司总经理。
之前的自来水办公大♅楼♿🎇🏂，接手相关工作后🖗💲🕮，就改为了联合水务天水分公司。
总经理办公室内。
杨治业、两个自来水厂负责人、各部门⛛负责人、督导小组组长李明初🆊，正在开会。💞💿🗨
“经过初步改革，大家都可能不太适应，但是我先透一个底，如果公司可以盈利，大家好处少不了，如果谁还保🕝留着以前的小心思，我和李组长不会手下留情的。”
一开场，杨治业就给了所有人一个下马威。