所谓的筛选就是看电影，看完之后可以写观后感，或者现场讨论，讨🈕♳🌛论内容也不做限制，想到什么说什么，畅所yu言，就算骂人打架互殴都没事。
文笔之类的也不在他们的考核范围内，因此，也无需考虑自己写得是否有水平，只要把自己想要表达的🂮💌🐜尽量写出来就行。
尽量把自己的能力或是特长都写清楚，越积极的🁷印象分🛩🟁会越高，毕竟提升他们的能力是为了建设基地🃖嘛，自然最在意他们的能力。
果然，他们就说嘛，选人自古以来看的都是个人能力🜃，只是方式不同🈕♳🌛而已，万变不离其宗。
一时之间，对自己的能力信心满满的人都安心🕖下来，自觉自己一定会被选上。
不过，以目前的🙓🌨形式来看，平时能说会道的人还是占优势的呐，他们🈕♳🌛得尽量表现自己🌏♭才行。
其实，对隋叶来说最简单的当然是一个个单独考核过来，这样更能JiNg准掌握每个人的情况，但这样太🐋♻耗费时间，而且都要经过她们两人的考核，不仅耗时，还费脑细胞。
而且，若轮流着来，就表示她每次的问题🌓都要改变，否则会被后来的异能者提前知道考核的方向，会得不到JiNg准的答案，还累人，g脆一次X来吧。
对于靖云和陈易慧，隋叶早已经告知她们这次要筛选的是什么人，所以她们也清楚，大部分男人本身就不在考虑范🍪围内。
毕竟在🜘🏨男权社会成长的男人，能有nV权思想的总归是少数，而且有些东西，因为他们处于既得利者的位置，也让他们的思维有极大的局限X，根本看不到某些问题，甚至理解不了🗬🞭🗚、感受不到。
至于其中会不🜶会🙓🌨有部分能入她们的眼，此时还不能轻易🛩🟁下定论。
但是不是🞭不符合🙓🌨她们要🁪🈦求的，听他们多聊几句就能知道。
当然，也不是所有nV人都能有这么深刻的认知的，甚至其中大部分可能都🚀🐒⚽已经被洗脑了的，也不能指望这些☡nV人。
因此，她们的策略就是实行淘🆎🎞汰法，有些明显不符合的，📡🜘直接淘汰，不需要再深入地了解，剩下的人🃖再慢慢分析。
不过，表面功夫还是要做的，至少不会让他们察觉到🜃筛选的规则是什么。
对了，靖云毕竟还是个学生，不仅没多少人生🕖阅历，心思也更单纯，叫她来纯粹📞🛼是凑数的，镇个场子而已。