人到三十，就容易有中年危机。
因为这个时候，大多都是上有老下有小的有🍁🅄🄁家室。
而且身上还背负着🈭🁧房贷、车贷、一家老小开销等。
而人到了中年，若是还没努力爬到主管位置，或是进入重要部门🙛，😭🄥那么接下来等到的，很有可能就是辞退危机。
人到中年后各方面都会不如年轻人。
公🇹🝟司需要新鲜血液，才能在充满♟竞争的市场中，存活下🛐🛠🝴来。
所以这也是为什么，大多数公司♟宁可辞退老员工，也不给老员工加工资的原因。
宁可给新人更高的工资待遇。
因为公司就是吃定了你没有勇气吭声，不敢轻易辞职，所以🝂加班，不涨薪，每☥天面对来自上司与客户的辱骂，就成了🛟中年危机群体的常态。
这🇹🝟个生活成本太高🈭🁧的社会，正在把男人慢🎴🕔慢驯养成失去血性的软弱兔子。
林行今年二十九📾☴岁，等过完年也要步入三十岁了，可他才二十九岁就已经🆤👟有了中年危机感。
他只是一家私人企业的普通小职员，税后月薪四千，然后还要养家，交房租，每天吃喝穿开销📻☙等。
这么林林总总扣除，每月🁅根本攒不⚛💇🏯下多少存款。
林行现在对今后的人生，充满了♟一种迷茫，不知道该何去何从？
或许，回老家当名小🗻♍保安，每月赚着三千多，老家也有老👁房子在，到时候🆤👟攒的钱比在北上广赚的都多。
当林行拖着疲惫的身躯，下班走出地铁站时，一股热浪扑面而来，虽然现🆤👟在已经进入十月，而且时间也已到晚上七点，可南粤地处亚热带地区，路上行人依旧还穿着短裤🄜⚀🎏短袖。