这也使得这方面的竞争比♯较激烈，可以说程度远高于其🅼🞪它专业。
这条路走不通，一些人就开始尝试走其它路，比🚴🗩🞓如有考公务员的，也有换🌋♍专业就业的。还有一部分人呢🎅则是干了一些沾边的工作，比如去养猪场养鸡场当个技术员，或者是去农场果园当了农夫等等。
所以这些专业内的🝐学生经常互相开玩笑，一个称对方为兽医，🉅🄻一个称对方为农夫。
导致这方面的专业名字听上去挺高大上的，但实际就业吗那真的是不忍直视，从而💗👾🎜也使得这些专家相对比较冷门。
所以当浩宇科技开始招募这方面人才的时候，这也让很多人看🉅🄻到了希望，纷纷前来试一试看看有没有这个机会。仅仅相关的招聘信息发布一周，就有超过三千封求职信，而且还在快速增长之中。
这其中🛫扣除百🛧🞱😀分之六十试水和广撒网捕鱼的那些没头苍蝇似的本科应届毕业生们，还有百分之四十的高素质人才。🚣
在经过几🎛👰🌟轮面试以及实际测试后，最终人力资源部门联合相关专家🎊🏖🚉挑选出来了五十来位年轻优秀人才。
这些人将作为今后各个项目组的科研工作的🖩中坚力量，配合🎿🖵和协助相关方面的专家💗👾🎜教授进行相关的科研项目。
当然了，吴浩他🛅🙻们给这些专家教授以及这些年轻人才们丰厚的薪酬福利待遇，自然不👯🌘是要养着他们看的，🃚😚而是要他们真正能创造出价值出来。
这么说虽然有些功利，但这也是现实。他们不是什么慈善机构，他们是💵公司，是公司就必须想着盈利，所以他们的科研项目实际上也是为盈利服务的。
因此，虽热公司给了他们丰厚🀷🁝的薪酬福利待遇🉅，也给了他们优异的研究环境和先进的科研设备设施🚥。
但也要求他们，要🝐那要拿♯出自己真正的本事，然后创造出相关的成果和成绩出来。
也就是说🎛👰🌟，这些人担心吴浩他们拖延经费这方面的顾虑完是没必要的。
他们应该担心的是，他们的研究项目到底能不能取得进展和成绩。因为他们所进行相关项目的经费，这都要取🕭🌴🃑决于他们的项目紧着以及相关的成果和成绩。
进展♝越快，成果越丰硕，♯成绩越好，项目的经费自然也就越充足，他们的薪酬奖金福利待遇也就越高。
而相应的如果他们所进行的相关项目久久没🖩有进展，没有成果，那么经费也就会越来越少直至断掉经费，亦或者将这个项目直接切掉。