崔继业能怎么办，只能笑着答应下来。
毕竟现在公司业务还🕹🎢在起步的阶段，等正式搭上了叶家集团这趟顺风车，崔继业才能够功成身退，回去做他的小老板。
叶欣荣摆摆手：👕🈰🂂“人我给带到了，你们有什么其他事情出去说🆡，别在这里打扰我。”
崔继业被拉去了小会议室详聊，跟商🌤🁅🃚务总监解释周乃欣的喜好，外面还有其他主🝛管排着队等着跟崔继业汇报项目上的事情，看上去比总经理办公室里面的叶欣荣还要日理万机。
等他回到办公桌👕🈰🂂的时候，周围同事们都调笑道：“崔助理这么勤奋，这个月的部门团建，怕是要得我们部门最高的那一😪等奖金了。”
崔继业之前📑🚋📑🚋一直跟进对外项目的事情，对于内部企业文化倒是🆡没怎么关注。
听到同事们这样说，他心思又活络起来。
如果跟叶家集🕍团这单合作能够在团建之🖿前定下来，那可以运作的空间就有了。
但是现在合📑🚋作还在初期洽谈阶段🐣🁭，这件事情就只能先暂时按下不表。
单纯科技公司的新红之间传播得特别快。
还有一些男性商业精英也都开始找人脉🖿，试图在新品上市之前，就先内部订购🞐📓🚜起来。
毕⚚👻竟谁不想自己永葆青春，就算不想保持外貌上的年轻，能🝲够睡一个好觉🈚⚝也已经很满足了。
有了铺天盖地的广告🕹🎢还有kol的传播测🂀评。
顾客们的期待感越来越高。
单纯📩🝞科技公司的人都把心提到嗓子眼过🖿日子，就怕在这么关键的时候掉链子，前功尽弃。
每天都把产品的功能以及效果反复核对……