青少年文学网>历史穿越>轮回1984 > 第三零六章 被员工无视的老板
    虽然说多缸水冷发动机和v型双缸水冷发动机有着很多的不同,但毕竟是摩托车发动机,很多技术都是想通的,这其中最关键的还是水冷技术,只要掌握了发动机的水冷技术,将这种应用在多缸发动机上的发动机主动冷却技术移植到v型双缸发动机上,并不是多么困难的事情。[]

    其实采用被动风冷的模式的v型双缸发动机还是可以达到18毫升以上的排气量的,只是现在的缸体应用材料还达不到如此之高的要求,再过个几年,新型的耐高温金属合金的出现,使得这些问题都可以得到完美的解决,但不得不说,即使有了大排量的风冷v型双缸发动机,就效率上来说,还是水冷的发动机的工作效率更高一些。

    张岚一直不明白老美为什么对大排量的风冷v型双缸发动机情有独钟,在张岚看来,那种偏执几乎是一种病态的,难道就是因为那有节奏的发动机轰鸣声?可是采用水冷的v型双缸发动机的发动机声音几乎和风冷v型双缸发动机的声音完全一样啊?!

    虽然在六十年代末到八十年代初的这段时间里,日本的本田、铃木、川崎、雅马哈四大摩托车厂商也曾经在美国摩托车市场以大量的外形酷似哈雷,但重量更轻、价格更便宜、质量更好的摩托车,对采用风冷式v型双缸发动机的哈雷.戴维森摩托车形成过强烈的冲击,最悲惨的时候,日本的摩托车企业甚至一度将哈雷.戴维森公司逼的连年出现巨额亏损,甚至到了濒于破产的边缘,但最终哈雷.戴维森还是靠着美国政府的帮助,终于在赢得了宝贵地喘息之机之后起死回生。

    张岚不晓得这个历史上自己能不能逼死哈雷,但是现在。自己在美国摩托车市场上逼死小日本还是有着很大的可能。价格战加品质战时日本摩托车企业的制胜法宝,但艾丽丝集团的摩托车产品不仅在成本上要低于日本的摩托车,在品质上更是高出日本摩托车一点,虽然只是一点,但就是这一点就足够了!

    “如果采用水冷v型双缸发动机的话,”艾丽丝仿佛毫不在意地问道。“你们能够在多长的时间之内完成任务?要知道,距离你们完成任务的时间已经不多了。虽然你们犯地错误情有可原,但那毕竟是你们自己的疏忽大意造成地。[]\公司不可能因为这个原因对你们网开一面,任务书上规定的是什么时间完成任务。那就要在什么时间完成任务!”

    直到这时,在场的研究人员才算是真正见识到了自己这个整天笑眯眯的、美丽的如同精灵、看起来似乎人畜无害、对谁都是一脸甜蜜微笑地老板,其实对下属的要求究竟有多么严格:虽然平常地时间看不出来,但一旦你违反了公司的规定,或者工作没有达到公司的要求。对不起。请参考公司的规章制度。

    希里雅科夫在心中盘算着:到现在为止,距离任务的截止日期还有近两个月的时间。在之前。自己这个小组已经设计出了1至16毫升、18至毫升这两个级别v型双缸发动机的样式结构图,只是因为冷却的问题,才这里搁了浅。甚至在当初的遇到冷却问题卡壳的时候,大家也是考虑过水冷地方式地,甚至还曾经做过详细的设计,如今再将这个设计拿过来重新修改一下就可以使用。

    现在到最后地期限还有近两个月的时间,对已经是半成品、并且有了水冷设计和技术的自己来说,在近两个月的时间内完成这两款发动机,应该没有太大的问题吧?只要自己加班加点一些,甚至连发动机最基本的测试都可以做完。=小说首发==

    心中拿定了主意。希里雅科夫终于抬起头来。很肯定的告诉艾丽丝:“老板,我保证。肯定能够在最后的任务期限内完成这两款发动机!”

    “很好,”艾丽丝点点头,“希望你们不要让我失望。”说着站起身,“接下来的时间估计你们要忙的很,我就不打扰你们的工作了。你们忙,我们到别的地方去转转看。”

    看到这些家伙的任务完成情况,张岚已经感到很满意,即使到了任务到期之时这些家伙没有完成这两款重量级v型双缸发动机的研制,张岚也不会真的将他们解雇,毕竟前面已经研制成功的四个级别的发动机可是在那里摆着呢。

    不过既然没有完成任务,那么相应的惩罚是肯定需要的。张岚决定,如果到时候真的完不成任务,这些家伙的任务完成奖金就没了!

    看到艾丽丝和张岚、小晨曦几人的身影离开了研究室缓缓远去,众人在心头松了一口气之余,想想自己等人还要在近两个月的时间之内完成两款发动机的研制工作,否则自己很可能就要倒霉,不由得摇摇头叹了口气,赶紧把自己的所有精力都转移到工作上----接下来的近两个月的时间,直接关系到自己以后的饭碗啊!哪怕豁上去掉十斤肉,也不能把这份让所有人都眼馋的要死的工作丢了。

    呃,不得不说,有的时候适当的威吓还是比一味的劝诫要有效果的,特别是关系到他们切身利益的威吓,那就更加有效果。

    艾丽丝集团给公司的研究人员开出的待遇绝对是整个中国摩托车行业最高的,现在提起艾丽丝集团的待遇,只要是从事摩托车行业的,无论哪个人不都是竖起大拇指外加羡慕的流一地的口水?更不要说公司还有免费提供的大房子可以住!别的公司哪有这个待遇!