陈京在家里闭关三天，处里的事儿就多得了不得了，好像非得他过去工作才能正常运转似的。
首先第一件事，陈京没在处里上班，赵鞍山和尚荣之间的矛盾由暗到明，尚荣和赵鞍山拍了桌子，骂了娘，搞得场面很糟糕。
尚荣去调查临江区于洪刚的案子，赵鞍山便在人员方面给他上眼药。
在干监处内部，所有的骨干赵鞍山都熟悉，尚荣用干监处的人去调查，想要取得满意的结果又谈何容易？
最后，尚荣不仅贯彻不下去意图，反倒处处遭掣肘，处处受辱。
尚荣是忍无可忍，他到底是年轻气盛，硬就是跑到了赵鞍山办公室和其拍桌子对骂，搞得全部门皆知，而赵鞍山和尚荣两个人都遭到严厉批评，关于两人如何处理的问题，现在部里还要征求陈京的意见。
陈京向部里请假七天，这是米潜亲自批准的！
所以，尽管处里的事儿很多，发生了事情会通报陈京，但是陈京不赶过去上班，他们也没什么办法。
陈京现在把所有的精力都放在了这篇大材料上，写大材料一般初稿形成容易，但是修改起来却是极其复杂。
像这样大的材料，几乎是每一句话，甚至每一个标点都要认真考量，仔细推敲，首先，整个材料要自己先满意，自己看不出问题了，就拿着材料去跟别人讨论商量。
陈京现在找到了一点窍门，他弄材料的方法也改变了策略。
他初稿弄完。就约了汪鸣风，把初稿让他过目。
汪鸣风看过初稿，眉头拧成了一团，冲着陈京道：“你这东西肯定不行的，有些观念和思想太保守，步子太小了！按照你这个想法来弄，我们组织改革要多少年才能够有所成效？”
汪鸣风当即给了陈京所谓“五点意见”。让陈京按照“五点意见”来重新修改。
陈京拿着这五点意见回来并没有马上修改，他又把这材料送到连强那边，让连强帮忙参详。看看行不行。
连强看了陈京写的东西，勃然变色，道：“陈处长。你胆子太大了！你当组织改革工作就是一句话，舌头转个弯儿，说改革就能成的事儿？你这个稿子太激进了，有很多地方步子迈得太大，这是要出问题的。