陈京哈哈一笑，道：“王部长，搞怎么隆重干什么？都在一个院子里面，我就只是过来走走看看，了解一下咱们部的精神面貌，你这一刻意，反倒让我这一行的价值打折扣了。”
王野道：“书记，您放心。领导视察表示领导对我们工作的重视，我们大家都非常鼓舞，这是有莫大积极意义的。再说了，我们在市委大院工作，同志们对您也不陌生。
平常不敢放松工作，现在也不能放松工作。”
“你说得好，我们就随便走走？”陈京摆手道。
在组织部一号会议室，陈京简短的接见了组织部的领导班子。
陈京在讲话中强调，现在全市以经济建设为中心，市委提出领导干部要发挥模范带头作用，市委领导要八仙过海各显神通。
在这样的大形势下，组织部的工作核心依旧还是选拔干部，还是要严把干部关。要把好关，就要求组织部在干部选拔机制上面更加科学合理，要从机制上面完善干部选拔的科学性和合理性。
陈京表示，自己非常希望看到这种机制上的创新，陈京也希望组织部的干部能够不断坚持这一点，能够为荆江的社会发展提供坚强的人力资源保障。
陈京为了把这一点说清楚，他很幽默的道：
“按照传统观点，党管干部。我作为市委书记，在干部选拔和任用上面有最后把关的权利。但是同志们都要想一想，咱们全市这么多干部，我能了解几个干部？
再说了，我走马观花的了解了个别干部，是不是就一定了解得彻底，了解得透彻？
所以说，组织部的工作是非常重要的，我看到的干部资料都是你们提供的。如果你们提供的是虚假的材料，提供的是不正确的，或者是修饰过的材料。我们就可能用错干部。
有能力的干部没有提拔到合适的岗位上，而在重要岗位的干部却又志大才疏，尸位素餐，这就是咱们荆江大祸。”
他顿了顿，又道：“每每涉及干部问题，就涉及到风气问题。有些人本事没有，但是削尖脑袋搞公关，搞关系的本领极强。在干部选拔任用过程中，滋生**，甚至有买官卖官。
怎么才能一扫这些不正当的风气，我看首先就是要从我们组织部门开始狠抓工作。我们组织干部的思想素质要过硬，这是主观的方面。另外我们干部选拔制度科学、规范，这是客观方面。
有人说我陈京为人主观，工作风格强势硬朗，甚至以前还有人私下里说我喜欢搞一言堂。