黄道舟笑到:“芳芬，别太兴奋，今天是头一天🞑📟，⚿生意好不能算数，总共做了九桌堂吃生意。
有两桌是🂤🐳联运公司成队长的徒🝋弟请客，一桌客人是刘庄农机站的主任带来的，他是钱站长的手下，一桌是燃🗏🚫🖗料公司刘经理安排来的。”
“我知道，今天🙂来买酸菜鱼和十三香小龙虾回家的也有一小半是熟人，我没想着每天都能🛸♢够做二百多块的生意，能够做一百🜣块就谢天谢地了。”
这么大的店哪里可能只做一百块钱营业额？知道老百🞽🙥🌢姓经济水平🏙🚡🔼会与日俱增的黄瀚对🛩🟁未来充满信心。
因为原本轨😒迹，🙂三水县的大发展就是在推行大包干的那🎓一年开始，简直是立竿见影。
现在的三水县提🙂前一年多大刀阔斧改革，不仅仅农村在搞联产承包责任制。
国营、集体的单位也在不🙔断开会，目的是🏃🗝🜪推行效益跟工资挂钩，用发奖金、“上浮”工资的形式实现多劳多🗏🚫🖗得。
这比原本轨迹提前了一年半都不止，虽然还在执行中，有些没有作为的厂🅱🐎长不肯得罪人，奖金属于见者有份🗏🚫🖗。
但是有一部分激进派真🞏📉🙁做到了按劳取酬，大大调动了工人的生产积极性。
接下来又搞节假日加班算三天工🁔🅡资的刺激手段，如“东方红布厂”这种当下只要生产出产品根本不愁销路的厂子，职工的收入🐀☚真增加了不少。
后来有些亏😒损单位犯红眼病，居然也滥发奖金、随意“上浮”工资，导致亏空加大。
县里处理了一些赚钱没本事，拿钱不可少的干部，并且下达文件规定，不🅱🐎容许任何亏本单位发奖金、福利，基本工资必须“下浮”。
工资“上浮、下浮”也是时代特色。
那是因为社会主义职工的档案工资是根🚐💡据工龄、工种🞽🙥🌢、🎓学历等等定死的。
工厂没办法给职工增加工资，制度是🙮🍭死的，人是活的，有人开了脑洞，“上浮”一级或者几级工资，这不是🗏🚫🖗基本工资，属于临时的🟓🜭🅕。
然后就开始了延伸，效益好为🝋国家多创利税了“上浮”工资情有可🗲🞗原，算作“奖勤”的一种方法无可厚非。