萧凡很开心的说，“哎哟，小管家婆🂐🍼🍞现在真是⛼☌越来越会精打细🖠🔃算了，所有的事情都能想得面面俱到的，真不错。”
林允🐣🁩🈙儿笑着说“行了，那这件事情就这么定了，我到🗯🟉🛔时候跟白晨出去逛逛，看看附近有没有什么可以带给大家的，吃的也好玩的也好。
还是小纪念品也好，都给他们准备一些，也是慰问他们这☮💠些日子以来的辛苦工作吧，都提心吊胆的，也是有一个精神压力在的。”
萧凡点点头，确实如此，每一个做过这个项目的人或者是参加这个项目的人🍘🈛压力都🍚🈫非常的大，一方面是这个项目是萧凡亲自主持的。
而且一直都是萧凡跟进的，可能惧怕萧凡的一个压力，另一方🖠🔃面可能真的是想看到自己的一个劳动成果，究竟会不会得到相应的回报🄞⚓。👬🞌
所以在双重压力之下，他们能🟤够把工作做得这么好，萧凡也是非常的有所触动，相信他们将来一定会有自己的一方天地的。
也希望他们能够通过自己的能力来加强地位，告诉🙕其他人每一个认真努力或者是认真工🕫🌥作的人都会受到相应的奖励。
而那些懒惰好吃懒做的人整天只想着攀龙附👌🙲凤或者是一步登天的人，只能永远地待在底层，当然萧凡公司其实基本上没有这种人。
有这种人🉂🄞也会没过几天就会被开除了，萧凡选人选员工，有一个非常严格的要求，他从来不招收那些有小心思的人。
或者是偷懒耍滑，在上司面🚨前总是喜欢拍马屁⛼☌或者是夸大其词讨上司开心，但是实事不干的人，这种人在萧凡的公司根本就待不下去。
所以萧凡手底下的人相对来说都是很努力的那种类型，有的实力可能相对来说差一点，但是也都在尽自己所能的去做一🗼♒些事情。
想要看到自己的进步，🔗萧凡其实觉得那些实力相对弱一📗🛀些的人相对更加有潜力，因为他们能够激发出自己一个曾经没有发现过的潜力。
能够发挥的更好，工作也会做得更好，👲🌶🃣所以萧凡也是非常期待每一个人的努力和每一个人的爆发的一个状态，看看他们达到最好的状态究竟是怎样🝠🌢的一个状态。
萧凡觉得每一个有梦想的人都应该被认真对待，所以他对底下的员工从来都不会以强制强，或者是靠自己的手段和一些身份地位来压迫他们。
而是通过一种比较正规的或者是温柔的一些言语上也好，还是行动上🜍🀶也好，在默默地引导着他🁢们往更好的方向发展。
这样的老板真的是让人心生羡慕，其实现在能做到像萧凡这样的老板真🈁🞤🖃的是少之又少，因为萧凡虽然看起来比其他的老板更冷静或者是更加的高高在上。